华润燃气一贯重视对青年人才的培养,“十四五”期间要进一步构建高素质人才队伍,留住关键性人才,助力燃气业务的快速发展,为实现“中国第一,世界一流”的燃气梦提供强有力的人才保障。
蓝焰人才发展学习地图
GAS.DREAM
培养机制