营销仕官生是为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生项目，定位于营销职能核心管理岗位重要人才储备，目标旨在从营销职能培养面向未来的高级管理者。营销仕官生通过1.5年统一的轮岗及培养（策划、渠道、商机、销售等），3-4年成长为营销操盘手或专业条线负责人，5-7年成为地区营销负责人，进而成为具有战略视角、多维格局的未来高级领导者。

1、理工科背景或经管类综合学科优先；
2、有目标、富激情、敢挑战、爱创新、讲逻辑、精商业；
3、行动力、洞察分析能力、沟通协调能力强。