01
关于绽放
绽放是龙湖集团为培养兼具泛行业、跨业务竞争力的复合型销售运营人才而打造的应届毕业生招聘项目。旨在帮助龙湖集团培养面向未来、具备跨业务领域能力的复合型高级销售管理人才及未来业务发展的主力军和操盘手。
02
招聘岗位
- 地产开发
- 商业投资
- 资产管理
地产开发
自1998年以来，龙湖累计开发1,200余个项目，总建筑面积超2.3亿平方米，交付房屋超95万套，连续11年获“中国房地产开发企业综合实力10强”。龙湖匠心空间营造，打造出云河颂、御湖镜、光年、铂金岛等住宅及复合业态标杆产品，精筑品质深受业内外认可。
招聘岗位：
地产营销
职位描述：
1.熟练掌握房地产基础知识，为客户提供服务；
2.具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；
3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。
2.具备优质的职业素养，与客户建立良好关系，并促进业绩与合作的达成；
3.学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识，致力成为优秀的管理者与操盘手。
职位要求：
1、以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户，常能发现一些商机；
2、内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争；
3、有脑有心有手（有思想，又能务实地落地执行）；
4、抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备）；
5、喜欢表达或“讲故事”，有感染力；
6、追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想；
7、专业不限。
投递
2、内驱力强，有快速成功的渴望，喜欢挑战与竞争；
3、有脑有心有手（有思想，又能务实地落地执行）；
4、抗压有韧劲、乐观阳光、自然（对难度、压力有准备）；
5、喜欢表达或“讲故事”，有感染力；
6、追求卓越，志存高远，有点小目标、情怀和思想；
7、专业不限。
商业投资
龙湖商业以“天街”及“星悦荟”为产品品牌，坚定轻重并举战略，实现一二线高量级城市网格化布局。截至2023年12月底，龙湖商业累计已开业运营商场88座，合作品牌超6,500家。
招聘岗位：
商业运营官
职位描述：
1、创新玩法：线下空间场景打造，线上珑珠商城选品销售，参与流量运营，尝试商业新玩法；
2、日常运营：日常逛天街、专业挑毛病，负责场内经营商家全生命周期管理（进场装修、开业、日常经营要求、收费、撤场等）；
3、经营洞察：管理租金收缴、分析经营数据，洞察商场经营现状，提出改善建议，采取管控措施；
4、经营提升：直接负责部分商家经营，与品牌方管理人员洽谈活动、挖掘资源、促成合作，提升项目经营业绩。
2、日常运营：日常逛天街、专业挑毛病，负责场内经营商家全生命周期管理（进场装修、开业、日常经营要求、收费、撤场等）；
3、经营洞察：管理租金收缴、分析经营数据，洞察商场经营现状，提出改善建议，采取管控措施；
4、经营提升：直接负责部分商家经营，与品牌方管理人员洽谈活动、挖掘资源、促成合作，提升项目经营业绩。
职位要求：
1、主动上进，皮实抗压、乐观阳光、快速学习；
2、对商业敏感，逻辑思维强，理解与表达能力能力强，善于领导协作，进行问题深度思考并解决，有较强的创新意识和突破力；
3、专业不限。
投递
2、对商业敏感，逻辑思维强，理解与表达能力能力强，善于领导协作，进行问题深度思考并解决，有较强的创新意识和突破力；
3、专业不限。
资产管理
龙湖冠寓积极响应“租购并举”号召，布局全国一二线高能级城市，累计开业房间数超12万间，品牌影响力连续两年稳居行业TOP1。同时，龙湖冠寓保障性租赁住房已落地北京、重庆、天津等20余个城市，累计开业房源近5万间，持续助力青年人才安居。
招聘岗位：
冠寓绽放生
职位描述：
冠寓绽放生项目面向广大优秀应届毕业生，通过挑战性的业务历练和成熟的体系化培养，致力于打造复合型管理人才，定位1年从运营官成长为店长，4~5年成长为区域冠寓业务团队负责人。
1、掌握长租公寓基础知识和门店经营逻辑，通过营销策略（销售/渠道/推广）促进门店经营目标达成；
2、积极处理客户需求和服务工作，持续提升门店运营品质和服务水平；
3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围。
1、掌握长租公寓基础知识和门店经营逻辑，通过营销策略（销售/渠道/推广）促进门店经营目标达成；
2、积极处理客户需求和服务工作，持续提升门店运营品质和服务水平；
3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围。
职位要求：
1、专业背景不限；
2、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼；
3、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强。
投递
2、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼；
3、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强。
03
培训发展
04
招聘流程
简历投递
3月8日开启
初试/复试
3-4月
集训&实习
4-6月
终面及Offer发放
6月初
*详细行程请关注各城市公司发布的具体招聘信息